一、蒙鹽集團簡介
內蒙古蒙鹽鹽業集團有限公司是自治區人民政府直屬國有企業。作為自治區食鹽專營主體,承擔著全區2400多萬人口的食用鹽以及畜牧用鹽、工業鹽的供應工作,負責全區未加碘食鹽的統一采購和供應,是自治區食鹽供應的主渠道。除保證鹽品市場供應和自身責任儲備外,還承擔政府食鹽儲備、平抑食鹽價格及邊遠貧困地區和經濟欠發達地區合格碘鹽兜底供應三項社會責任。
在內蒙古自治區11個盟市擁有所屬公司18家,其中:全資子公司12家、分公司1家、控股公司2家、參股公司3家;在全區旗縣區設有77家鹽品配送中心。自有經營場所60萬平方米,倉儲場地13.6萬平方米。蒙鹽集團是全國鹽行業AAA級信用企業,公司所有的“蒙鹽”、“母親湖”商標是自治區著名商標,“母親湖”牌大青鹽獲得中國地理標志認證。經銷各種食鹽、畜牧業鹽、工業鹽及其他用鹽,經銷塑料制品、白酒、紅酒、礦泉水等非鹽產品,兼營物聯科技、生態環境治理及文化旅游業等。
為滿足企業高質量發展、提升管理水平的需要,結合蒙鹽集團人力資源戰略規劃及人才需求計劃,2022年度擬引進人才4名。具體公告如下:
二、引進原則
引進工作堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
三、引進計劃
計劃引進4人,具體崗位、人數及要求詳見《蒙鹽集團2022年人才引進崗位設置表》。
四、引進資格條件及要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,政治素質好,擁護中國共產黨的路線方針政策。
?。ǘ﹪倚姓?、事業單位或國有企業、國有控股企業在職工作人員。
?。ㄈ蹗従礃I、品行端正、身心健康。
?。ㄋ模┚哂幸M崗位所需要的其他資格條件。
?。ㄎ澹┫铝星樾沃坏娜藛T,不列為引進對象:
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
4.受處分期間或未滿影響期限的人員;
5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
6.現役軍人;
7.法律、法規和政策規定的其他情形。
五、引進程序
(一)發布公告
人才引公告通過內蒙古蒙鹽集團官網上發布公告。
(二)報名
1.報名方式:采取線上線下方式,線上報名可發簡歷及其他有關資料至集團人力資源部郵箱:yygsrsc@163.com;線下報名可以到集團人力資源部現場報名。
2.報名時間:從公告發布之日起開始報名,時間截止至2022年7月15日18:00。
3.報名要求:如實填寫報名信息。嚴格按照專業要求報名,提供的報考材料必須真實有效。
請認真閱讀本公告,按照要求下載并認真填寫《報名登記表》,連同本人近期正面免冠數碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)、身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)以及報考崗位要求的其他有關證件,統一發送至集團人力資源部郵箱。
(三)資格審查
報考人員應認真閱讀本公告,所有上傳材料應當真實、準確,不得提供虛假報考申請材料;一經查實,取消本次報考資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在人才引進各環節發現報考人員不符合資格條件的,可以隨時取消其聘用資格。
(四)考核
考核以面試面談形式進行。經審查符合條件的報名人員,將擇優進入考核環節(未進入考核環節的不單獨通知)。面試面談滿分為100分,根據面試面談成績從高到低按1:2確定資格審查對象,崗位計劃數與實際面試面談人數比例低于1:3的,設置80分最低合格分數線,面試面談成績低于80分的,不再進行考察。
(五)考察
考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾於斐梢M崗位計劃空缺時,不再遞補。
(六)公示聘用
考察合格人員由集團公司召開黨委會議研究,確定擬引進對象,并在集團官網公示5個工作日。擬引進對象公示后若出現不合格者或棄權者,不再遞補。
公示無異議,與引進對象簽訂勞動合同,并辦理相關手續。
六、薪酬待遇
聘用人員工資執行蒙鹽集團總部員工標準;繳納“五險兩金”。
七、紀律要求
人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,全程接受社會和有關部門監督。報名參考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經核實嚴肅處理。
八、咨詢電話
咨詢電話:0471-6627041 (蒙鹽集團人力資源部)。
咨詢時間:上午:9:00—12:00,下午:14:30—17:30,節假日除外。
九、其他事項
本次人才引進不向報考人員收取任何費用,不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。
在人才引進組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。